1.　趣　　　旨

事務官等の補職、異動等の場合の参考資料とするため、調査書を作成する。

2.　作成基準日

毎年10月1日

3.　様　　　式

異動関係　別添第1表

補充関係　別添第2表

4.　記入要領

別紙のとおり

5.　送付期限

毎年10月20日

添付書類：1　別紙「記入要領」

2 人事関係調査書(第1表)

　　　　　　　　　　　〃　　　　(第2表)

写送付先：内部部局各課長

企画官

各支所長

別　紙

記　入　要　領

1　第1表　異動関係

(1)　本表は各俸給表ごとに作成する。

(2)　欄の優先順位は、級に関係なく、俸給表ごとに優先順位に従って記入する。

(3)　欄の現職は、係、室、班まで記入する。

(4)　欄は、資格(上級(甲)・上級(乙)・中級等)及び職種(一般事務・機械・電子等)を記入する。

(5)　欄は、具体的に記入する。

(6)　欄は、具体的希望があれば第2希望まで記入する。

(7)　欄は、希望候補者があれば氏名、俸給表・級、年齢まで記入する。

2　第2表　補充関係

(1)　本表は、第1表以外の補充についての調査とする。

(2)　欄は、俸給表・級の区分に関係なく優先順位に従って記入する。

(3)　欄は、資格(上級(甲)・上級(乙)・中級等)及び職種(一般事務・機械・電子等)を記入する。

(4)　欄は、具体的に記入する。

(5)　欄は、具体的に記入する。なお、行政職（二）の研究補助者及び研究職の職員の場合は、担当予定の研究開発項目を記入する。

(6)　本表以外に補足説明資料を必要とする場合は、適宜添付してさしつかえない。